オトメドリ オトメドリ ,huijiayouhuo huijiayouhuo ,现代鬼故事 现代鬼故事

1、负责培训需求调查、整理工作，根据培训需求及公司发展规划编制培训计划       
2、负责培训课程及资源的开发       
3、建立内部讲师队伍及外部师资信息库       
4、建立教材、试题及案例库       
5、负责培训计划的组织及实施工作       
6、协助部门负责人进行培训工作的考核和评估       
7、协助部门负责人建立培训体系和制度       
8、负责培训档案库的策划和建立，做好培训档案的收集、保存工作       
9、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作：每月完成公司各项培训（一二三级、新员工、专项）的执行、监督、总结以及效果评估工作       
10、负责培训档案库的建立，对培训档案进行收集、保存       
11、负责公司意见箱信息的收集       
12、负责公司节日活动的策划、实施工作       
13、负责管理人员和非一线人员定岗考试工作       
14、负责人才培训的选拔和培养工作       
15、负责培训学习平台的维护和任务下发工作       
16、负责新员工的培训及安排工作       
17、负责公司人才库的选拔、建立、维护工作